2024银川新闻传媒中心招聘公告银川市新闻传媒中心为进一步加强银川市新闻传媒中心人才队伍建设，将于2024年4月2日09:00起面试社会公开招聘工作人员，详见正文。
2024年银川市新闻传媒中心拟面向全国公开招聘全媒体记者、广播主持人、新闻媒体编辑、广播编辑、电视编辑制作、报纸编辑、报纸校对、全媒体技术、党务干事、审计干事、电力技术、化妆师岗位工作人员30名。
4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年3月26日至2006年3月26日期间出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力（在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位）；
7.符合《银川市新闻传媒中心2024年公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件）中招聘岗位要求的其他资格条件；
11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
应聘人员查阅招聘公告，登录报名平台，填写个人应聘信息，上传电子照片及相关资料，确认诚信承诺书，并在规定的时间内确认提交。每人限报一个岗位，多报无效。
资格审核与报名同时进行，重点对应聘人员填报信息进行初步审查核对。应聘人员通过资格审核的，不允许更改报考信息或改报其他岗位；应聘人员未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；应聘人员在报名最后一天提交报名信息的，报名系统正式关闭后，未通过资格审核的应聘人员不得再申请改报其他岗位。资格审核合格人员名单在报名平台上公示，公示时间为3个工作日。
笔试开考比例设置为1:3。紧缺专业的岗位未达到笔试开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例，减少招聘名额或取消招聘岗位，在招聘官方平台发布公告。报考岗位被取消的，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃报考。
面试人选从达到笔试合格分数线的面试开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。未达到面试开考比例的岗位，确属急需紧缺的，经招聘领导小组研究，可以适当降低开考比例并面向社会公示。
1.新媒体编辑、电视编辑制作、化妆师、电力技术岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；
2.根据考试总成绩，由高分到低分，按岗位招聘名额1:1确定体检对象。考试总成绩出现并列时，新媒体编辑、电视编辑制作、化妆师、电力技术、全媒体技术岗位按照面试成绩从高分到低分确定体检对象；其他岗位按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
1.体检工作由招聘领导小组办公室组织实施，市纪委监委派驻第六纪检监察组对体检工作进行监督。体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，按照招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。
2.招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘领导小组研究同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，应聘者中申请复检的，复检费用由应聘者承担。
2.考察工作采取个别谈话、实地走访大众体育、审核档案、查询社会信用记录，与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格进行复查。
（一）根据考试、体检、考察结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员名单，在招聘官方网站平台上公示7日。公示期满无异议的拟聘用人员，依据有关规定办理聘用相关手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。被招聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格；
（二）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
1.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，以报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
薪酬标准按《银川市新闻传媒中心收入分配办法》执行，并按照中心规定缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金、企业年金）。
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。需要做出工作调整的，及时在官方网站和平台发布，请广大应聘人员及时关注。
（二）本次招聘涉嫌违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）招聘单位相关人员，应聘者在办理招聘相关事项时需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》相关要求提出回避。
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2024年宁夏总工会社会化工会工作者是面向社会公开招聘，定向选派到工业园区（开发区）工会、县级及以下区域性、行业性工会、乡镇（街道）工会等基层工会专职从事工会工作的人员，具体岗位表可见正文。
2024年宁夏回族自治区总工会社会化工作者招聘报名截止到3月31日（周日）18:00，应聘者须在以上规定时间内报名，详见正文。
2024年宁夏回族自治区总工会结合全区社会化工会工作者队伍实际情况，现面向社会公开招聘社会化工会工作者88名，详见正文。
2024年宁夏回族自治区总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者报名时间为2024年3月27日（周三）08：30—3月31日（周日）18:00，详见正文。
聘者登录宁夏总工会网站点击“自治区总工会2024年公开招聘社会化工会工作者报名通道”进入报名系统开始报名，具体报名入口可见正文。
应聘者登录宁夏总工会网站点击“自治区总工会2024年公开招聘社会化工会工作者报名通道”进入报名系统开始报名，具体包报名流程可见正文。
报名参加2024年宁夏总工会招聘的应聘者应按个人户籍所在地或父母（含岳父母、公婆）、配偶、子女户籍所在地定向报名，不得跨市报名，详见正文。
宁夏回族自治区总工会2024年社会化工会工作者招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、年龄在35周岁以下等，详见正文。
宁夏回族自治区总工会为进一步加强基层工会干部队伍建设，现面向社会公开招聘社会化工会工作者88名，详见正文。
国网宁夏电力有限公司2024年高校毕业生第二批招聘报名时间为2024年3月20日——3月31日，详见正文。
国网宁夏电力有限公司2024年高校毕业生第二批招聘岗位包括：直流运检、信息系统检修、通信运维检修、电气试验等，详见正文。
进入2024年3月，宁夏许多用人单位根据公司战略开展春季招聘，包括国企、央企、银行、大厂以及本地知名企业，详见正文。
【导语】：银川市新闻传媒中心为进一步加强银川市新闻传媒中心人才队伍建设，将于2024年4月2日09:00起面试社会公开招聘工作人员，详见正文。
2024年银川市新闻传媒中心拟面向全国公开招聘全媒体记者、广播主持人、新闻媒体编辑、广播编辑、电视编辑制作、报纸编辑、报纸校对、全媒体技术、党务干事、审计干事、电力技术、化妆师岗位工作人员30名。
4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年3月26日至2006年3月26日期间出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁以下；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力（在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位）；
7.符合《银川市新闻传媒中心2024年公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件）中招聘岗位要求的其他资格条件；
11.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
应聘人员查阅招聘公告，登录报名平台，填写个人应聘信息大众体育，上传电子照片及相关资料，确认诚信承诺书，并在规定的时间内确认提交。每人限报一个岗位，多报无效。
资格审核与报名同时进行，重点对应聘人员填报信息进行初步审查核对。应聘人员通过资格审核的，不允许更改报考信息或改报其他岗位；应聘人员未通过资格初审的，可在报名截止前改报其他岗位；应聘人员在报名最后一天提交报名信息的，报名系统正式关闭后，未通过资格审核的应聘人员不得再申请改报其他岗位。资格审核合格人员名单在报名平台上公示，公示时间为3个工作日。
笔试开考比例设置为1:3。紧缺专业的岗位未达到笔试开考比例的，经招聘领导小组研究同意，可适当降低开考比例，减少招聘名额或取消招聘岗位，在招聘官方平台发布公告。报考岗位被取消的，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃报考。
面试人选从达到笔试合格分数线的面试开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。笔试成绩低于最低分数控制线的不得参加面试。未达到面试开考比例的岗位，确属急需紧缺的，经招聘领导小组研究，可以适当降低开考比例并面向社会公示。
1.新媒体编辑、电视编辑制作、化妆师、电力技术岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；
2.根据考试总成绩，由高分到低分，按岗位招聘名额1:1确定体检对象。考试总成绩出现并列时，新媒体编辑、电视编辑制作、化妆师、电力技术、全媒体技术岗位按照面试成绩从高分到低分确定体检对象；其他岗位按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
1.体检工作由招聘领导小组办公室组织实施，市纪委监委派驻第六纪检监察组对体检工作进行监督。体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，按照招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。体检应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。
2.招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘领导小组研究同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准，应聘者中申请复检的，复检费用由应聘者承担。
2.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录，与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格进行复查。
（一）根据考试、体检、考察结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员名单，在招聘官方网站平台上公示7日。公示期满无异议的拟聘用人员，依据有关规定办理聘用相关手续。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。被招聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格；
（二）聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
1.在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.体检、考察、公示阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件大众体育，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，以报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
薪酬标准按《银川市新闻传媒中心收入分配办法》执行，并按照中心规定缴纳五险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金、企业年金）。
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。需要做出工作调整的，及时在官方网站和平台发布，请广大应聘人员及时关注。
（二）本次招聘涉嫌违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）招聘单位相关人员，应聘者在办理招聘相关事项时需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》相关要求提出回避。